Auxiliar Administrativo Ayuntamiento de Gijón


  • Oposición: Auxiliar Administrativo Ayuntamiento de Gijón.
  • Organismo: Ayuntamiento de Gijón.
  • Tipo de personal: Funcionario y personal laboral
  • Titulación requerida: Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o equivalente.
  • Sistema selectivo: Pendiente de convocatoria.

GRUPOS

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    • La Calzada. C/María Zambrano, 7. Tlf. 985 312 101
    • Oviedo. C/General Elorza, 62. Tlf. 985 114 777

TEMARIO Y LIBROS DE TEST

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PROGRAMA

22 temas | Según convocatoria anterior (BOE 03/02/2013)

Tema 1. La Constitución Española de 1978. Estructura, contenido y principios básicos. Los derechos y deberes fundamentales, las libertades públicas y los principios rectores de la política social y económica de la Constitución española y en su legislación reguladora.

Tema 2. La organización territorial del Estado en la Constitución. Las Comunidades Autónomas. Los Estatutos de Autonomía: concepto y naturaleza.

Tema 3. El sistema de fuentes: Las Leyes y sus clases. El procedimiento legislativo ordinario. Las leyes orgánicas. Las normas del Gobierno con fuerza de Ley: decretos-leyes y decretos legislativos. Los tratados internacionales. El Derecho Comunitario. La potestad reglamentaria: formación y fundamento. El Reglamento. Las relaciones entre la Ley y el Reglamento.

Tema 4. La Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Publicas y del Procedimiento Administrativo Común. Ámbito de aplicación y principios generales. Las Administraciones Publicas y sus relaciones: convenios de colaboración. Órganos de las Administraciones públicas: órganos colegiados. Los derechos de los ciudadanos en sus relaciones con la Administración.

Tema 5. El Acto Administrativo: concepto, clases y elementos. Requisitos, eficacia y validez de los actos administrativos. Su motivación y notificación. Ejecución, Revisión, Anulación y Revocación.

Tema 6. El Procedimiento Administrativo: Procedimiento general: fases (Iniciación, Ordenación, Instrucción). Terminación del procedimiento. La obligación de resolver. Contenido de la resolución expresa: Principios de congruencia y de no agravación de la situación inicial. La terminación convencional. La falta de resolución expresa: El régimen del silencio administrativo. El desistimiento y la renuncia. La caducidad.

Tema 7. Recursos administrativos. Principios generales. Actos susceptibles de recurso administrativo. Reglas generales de tramitación de los recursos administrativos. Procedimientos sustitutivos de los recursos administrativos: Conciliación, mediación y arbitraje. Clases de recursos administrativos.

Tema 8. La coacción administrativa. El principio de autotutela ejecutiva. La ejecución forzosa de los actos administrativos: Sus medios y principios de utilización. La coacción administrativa directa. La vía de hecho.

Tema 9. La responsabilidad patrimonial de la Administración pública: caracteres. Los presupuestos de la responsabilidad. Daños resarcibles. La responsabilidad de las autoridades y personal al servicio de las Administraciones Públicas.

Tema 10. El Servicio Público: concepto. Los distintos modos de gestión de los servicios públicos. El empleado público: principios y valores del servicio público. La responsabilidad administrativa de los empleados públicos. Régimen disciplinario. Responsabilidad civil y penal de las autoridades y empleados públicos. Ética del servicio público.

Tema 11. La protección de datos de carácter personal como derecho fundamental. Principios y conceptos básicos. Derechos de los ciudadanos. Obligaciones de las administraciones públicas. Cesiones y comunicaciones de datos de carácter personal.

Tema 12. El Régimen local español. La Administración Local en la Constitución de 1978. El Principio de autonomía: su significado y alcance.

Tema 13. El Municipio. El término municipal. La población: el empadronamiento. La organización municipal: modalidades. La Ley de Modernización del Gobierno Local. El Alcalde, la Junta de Gobierno y el Pleno del Ayuntamiento de Gijón: composición y competencias. Comisiones, Delegaciones y Estructura Municipal.

Tema 14. La potestad reglamentaria de las Entidades Locales: Reglamentos y Ordenanzas. Procedimiento de Elaboración. Los Reglamentos Orgánicos del Ayuntamiento de Gijón; en especial el Reglamento sobre organización, régimen jurídico y funcionamiento. Los Bandos.

Tema 15. Concepto de Registro General: presentación de escritos y solicitudes en el Registro General. Cómputo de plazos y práctica de notificaciones. Desglose de documentos. Registros auxiliares. El acceso a los documentos y obtención de copias en la administración municipal. Los Documentos de Archivo y sus características. Organización de Archivos: Clasificación, Ordenación y Descripción. El Archivo de Gestión: concepto, funciones y organización

Tema 16. Fundaciones y patronatos dependientes del Ayuntamiento de Gijón. Organización, estatutos, estructura y funciones. La Fundación Municipal de Cultura, Educación y Universidad Popular. Organización y Servicios. Bibliotecas y Museos. El Patronato Deportivo Municipal. Organización y servicios. Instalaciones Deportivas Municipales. Servicios. La Fundación Municipal de Servicios Sociales. Organización y servicios. Los centros de Servicios Sociales. Servicios y programas.

Tema 17. Haciendas Locales. Clasificación de ingresos y gastos. El presupuesto general de las Entidades Locales. Estructura presupuestaria.

Tema 18. El acceso a los empleos locales: Principios reguladores. Requisitos. Sistemas selectivos. La Oferta de Empleo Público. Adquisición y pérdida de la condición de empleado público. La carrera Administrativa: la promoción profesional y la provisión de puestos de trabajo. La formación y el perfeccionamiento.

Tema 19. Los derechos y deberes de los empleados públicos. Derechos individuales. El régimen de Seguridad Social. Derechos colectivos. Sindicación y representación. El derecho de huelga. La negociación colectiva. El contrato de trabajo. Clases de contratos. La extinción del contrato de trabajo. El despido: en especial causas de despido disciplinario.

Tema 20. El Estatuto Básico del Empleado Público. El Convenio Colectivo de las condiciones de trabajo del personal laboral del Ayuntamiento de Gijón y de las Fundaciones y Patronato Dependientes del mismo.

Tema 21. Seguridad, Higiene y Salud en el trabajo. Disposiciones Generales. Breves consideraciones en torno a los fundamentos, principios y fines de la Ley 31/1995 de 8 de noviembre de Prevención de riesgos laborales.

Tema 22. El Plan de Sistemas del Ayuntamiento de Gijón . Los sistemas de gestión de Recursos Humanos, Nómina, Población, y Base de Datos de Tercero. El Sistema de Información contable y la Gestión tributaria. Sistemas de Información al ciudadano. La Gestión de Expedientes en el Ayuntamiento de Gijón. Los procedimientos reglados.

 

EJERCICIOS

Fase de oposición

  • Primer ejercicio.

Constará de dos partes, a realizar en el mismo o distinto llamamiento según decida el Tribunal en función del número de aspirantes. La primera consistirá en contestar un cuestionario compuesto por preguntas de carácter psicotécnico dirigidas a apreciar la aptitud del/la aspirante en relación con la realización de las actividades propias de la plaza convocada. La segunda consistirá en contestar un cuestionario (tipo test), con respuesta alternativa, que versará sobre el contenido completo del programa. Cada parte es eliminatoria.

  • Segundo ejercicio eliminatorio.

Consistirá en una prueba objetiva formada por un supuesto de carácter práctico, realizado sobre ordenador, dirigido a apreciar la capacidad de los aspirantes para la creación, configuración, composición, y transcripción de documentos escritos o gráficos, mediante la utilización del tratamiento de textos Microsoft Word versión 7.0 o las últimas disponibles bajo Windows NT. El tiempo para la realización de este ejercicio será de treinta minutos.

 

 

SEGUIMIENTO

    • OEP 2019 (BOPA 30/12/19) | Plazas: 6 libres | SIN CONVOCAR.
    • OEP 2017 (BOPA 29/12/17) | Plazas: 11 libres | SIN CONVOCAR.

 

 

 

APROBADOS

 

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