EMULSA | Academia Tamargo

Oposición: EMULSA.
Organismo: Empresa Municipal de Servicios de Medio Ambiente Urbano (Ayuntamiento de Gijón).
Titulación requerida: Certificado de escolaridad.
Sistema selectivo: Concurso-oposición.

GRUPOS

Infórmate de nuestros grupos presenciales, por videoconferencia o en plataforma en:

- Gijón. C/Almacenes, 2. Tlf. 985 344 332
- La Calzada. C/María Zambrano, 7. Tlf. 985 312 101
- Oviedo. C/General Elorza, 62. Tlf. 985 114 777

TEMARIO Y LIBROS DE TEST

Actualmente no existe temario disponible a la venta.

PROGRAMA

TEMARIO

Conocimientos básicos de EMULSA y del funcionamiento de los servicios.
Convenio Colectivo de EMULSA: Jornada y horarios de trabajo, funcionamiento de los servicios, clasificación del personal y estructura funcional, derechos y obligaciones. (vigente en el momento de publicación de las bases).
Conceptos básicos de Igualdad de oportunidades y Plan de Igualdad de EMULSA (vigente en el momento de publicación de las bases).
Conceptos básicos de prevención de riesgos laborales. Riesgos asociados a la categoría de peón, herramientas, EPI´s, productos.
Conceptos básicos RSC. Código ético y plan de prevención de delitos de EMULSA (para la categoría de peón).
Callejero de Gijón.
Ordenanza Municipal de Residuos e Higiene Urbana de Gijón. BOPA núm. 174, de 7/9/2020.
Cálculos matemáticos básicos (factores de conversión, cálculo de porcentajes, etc.).

EJERCICIOS

Constará de dos fases: Fase de oposición y Fase de concurso.

Fase de Oposición (60% de la nota final):

Consistirá en la realización de una prueba teórica sobre el temario anexo a las bases. El temario se facilitará a través de la web de EMULSA.
La prueba se puntuará de 0 a 10 puntos, siendo necesario obtener 5 puntos para superar la prueba y aprobar la fase de oposición. No obstante, y tal y como se menciona en el apartado anterior, únicamente pasarán a la fase de concurso y se procederá a la valoración de méritos de aquellos aspirantes que hayan superado la fase de oposición y además se encuentren entre las 400 aspirantes con mejores notas de la bolsa de limpieza y los 140 aspirantes con mejores notas de la bolsa de jardines.

Fase de Concurso FORMACIÓN Y EXPERIENCIA (40% de la nota final):En la fase de concurso la puntuación máxima obtenible será de 10 puntos.
Se valorarán los siguientes méritos relacionados con las funciones de las plazas convocadas y vigentes al último día del plazo de presentación de solicitudes (06 de noviembre de 2025).
A. FORMACIÓN (máximo 4 puntos):
A.1. Por la posesión de Titulaciones (máximo 2 puntos): En el caso de que se posean titulaciones que permitan acceder a una titulación superior y se presente ambas, únicamente se valorará la superior. Corresponde al Tribunal determinar, aplicando criterios técnicos y objetivos, qué titulaciones están relacionadas con las funciones de las plazas convocadas para cada uno de los turnos. En cualquier caso, sólo serán tenidas en cuenta aquellas titulaciones reconocidas oficialmente:
Para las plazas de limpieza: estudios relacionados con los servicios de limpieza, higiene urbana, residuos, taller y señalización, así como medio ambiente.
Para las plazas de jardines: estudios relacionados con la jardinería, forestal y medio natural.
 Titulación Universitaria, Postgrado, Grado, Títulos propios Universitarios relacionado con el objeto de la convocatoria y funciones de las plazas convocadas a la que se opta: 1,5 puntos.
 Ciclos formativos de grado superior relacionados con el objeto de la convocatoria y funciones de la plaza convocada a la que se opta: 1,25 puntos.
 Ciclos formativos de grado medio relacionados con el objeto de la convocatoria y funciones de la plaza convocada a la que se opta: 1 punto.
 Título de Bachiller: 0,5 puntos.
 Certificados de profesionalidad en limpieza, jardinería, forestal, seguridad y medio ambiente, taller, señalización, u otros relacionados con el objeto de la convocatoria y funciones de las plazas convocadas:
– Certificados de profesionalidad de nivel 3. 0,75 puntos.
– Certificados de profesionalidad de nivel 2. 0,5 puntos.
– Certificados de profesionalidad de nivel 1. 0,25 puntos
 Carnet C: 0,5 puntos; Carnet C + E: 0,6 puntos; Carnet B + E: 0,2 puntos.
 Carnet de manipulador de plaguicidas/productos fitosanitarios/ aplicación biocidas: 0,15 puntos el básico y 0,3 el cualificado.
 Formación en prevención de riesgos laborales:
o Curso Básico de PRL: 0,2 puntos
o Técnico intermedio en PRL: 0,5 puntos
o Técnico superior en PRL en una especialidad: 1,5 puntos.
o Técnico superior en PRL con más de una especialidad: 2 puntos.
A.2 Por otros cursos (máximo 2 puntos):
 Cursos directamente relacionados con los servicios, objeto de la convocatoria y funciones de las plazas convocadas: Por cada curso entre 30 y 50 horas: 0,10 puntos.
Por cada curso entre 51 y 150 horas: 0,20 puntos. Por cada curso de más de 150 horas: 0,60 puntos.
o Para las plazas de limpieza: cursos relacionados con los servicios de limpieza, higiene urbana, residuos, taller y señalización.
o Para las plazas de jardines: cursos relacionados con la jardinería o forestal.
 Medio Ambiente, Responsabilidad Social Empresarial, Prevención de Riesgos Laborales e Igualdad: Por cada curso entre 30 y 50 horas: 0,15 puntos. Por cada curso entre 51 y 150 horas: 0,25 puntos. Por cada curso de más de 150 horas: 0,40 puntos.
Todos los cursos deberán expresar tanto el número de horas, así como los contenidos impartidos, para proceder a su valoración. Si los cursos tienen contenidos iguales o similares, solo se valorará uno de ellos, y en todo caso, el de mayor número de horas.
Los cursos deberán tener una duración mínima de 30 horas. Los cursos de medio ambiente, responsabilidad social, prevención de riesgos laborales e igualdad deberán ser posteriores al año 2015 inclusive.
B. EXPERIENCIA (máximo 6 puntos): Adicional a la exigida como requisito específico para acceder a la convocatoria (6 meses).
Para las plazas del turno de limpieza:
• 0,8 puntos por año trabajado en empresas públicas desarrollando tareas equiparables a las que se realizan en los servicios de limpieza que presta la empresa (higiene urbana, limpieza, residuos, señalización y/ taller).
• 0,4 puntos por año trabajado en empresas privadas desarrollando tareas equiparables a las que se realizan en los servicios de limpieza que presta la empresa (higiene urbana, limpieza, residuos, señalización y/ taller).
Para las plazas del turno de jardines:
• 0,8 puntos por año trabajado en empresas públicas desarrollando tareas de jardinería o forestales
• 0,4 puntos por año trabajado en empresas privadas desarrollando tareas de jardinería o forestales.
Los periodos inferiores al año se baremarán proporcionalmente a los meses trabajados.

SEGUIMIENTO

- CONVOCATORIA 2026-2028: BOLSAS DE EMPLEO TEMPORAL DE PEONES DE LIMPIEZA Y JARDINES EN EMULSA.BASES Y CONVOCATORIA 17/10/25. Plazo presentación solicitudes: hasta el 06/11/25. Pendiente lista provisional admitidos y excluidos.
- OEP 2024 – COBERTURA DE VACANTES. SOLO PARA INTEGRANTES DE LA BOLSA 2020/23 (Bases en la página web del Ayuntamiento de Gijón). Limpieza: 18 plazas. Jardines: 10 plazas. | CONVOCADAS (14/03/24). Plazo presentación de solicitudes: 04/04/24. Lista provisional de admitidos 30/04/24. Lista definitiva de admitidos: 24/05/24. Fecha de examen: 20/06/24. Puntuación definitiva de méritos: 14/06/24. Notas provisionales fase oposición 25/06/24. Resultado definitivo proceso selectivo: 15/11/24. PROCESO SELECTIVO FINALIZADO
- OEP 2022 (Bases en la página web del Ayuntamiento de Gijón) | CONVOCADAS (12/12/22). Plazo solicitudes: 23/12/22. Lista definitiva admitidos 15/03/23. Fecha prevista examen: 16/04/23. Publicadas notas provisionales 08/06/23. Plazo reclamaciones hasta 12/06/23 (inclusive). Publicadas notas definitivas 27/07/23. Plazo presentación de méritos: hasta el 14 de julio de 2023.Valoración provisional de méritos 11/12/23. Plazo reclamaciones: hasta el 16/12/23. Listado de méritos definitivo 22/02/24. Resultado del proceso selectivo: 18/03/24. PROCESO SELECTIVO FINALIZADO.
- OEP 2020 (Bases en la página web del Ayuntamiento de Gijón) | CONVOCADAS (14/06/20). PROCESO SELECTIVO FINALIZADO.

APROBADOS

- OEP 2024 – COBERTURA DE VACANTES.

- - JARDINES ¡Enhorabuena a nuestros 2 alumnos que han obtenido la plaza!
  - LIMPIEZA ¡Enhorabuena a nuestros 3 alumnos que han obtenido la plaza!

- CONVOCATORIA 2022 PLAZAS FIJAS DE PEONES DE LIMPIEZA Y JARDINES

- - JARDINES ¡Enhorabuena a nuestros aprobados!:
    - Fijos: 15 aprobados (de 19 plazas)
    - Fijos discontinuos: 9 aprobados (de 15 plazas)
    - En bolsa: 27 aprobados (de 120 plazas)
  - LIMPIEZA ¡Enhorabuena a nuestros aprobados!:
    - Fijos: 18 aprobados (de 41 plazas)
    - Fijos discontinuos: 27 aprobados (de 71 plazas)
    - En bolsa: 75 aprobados (de 300 plazas)

- COBERTURA DE VACANTES 2020

- - Bolsa de limpieza, turno de mujeres: ¡6 plazas conseguidas! de las 7 plazas convocadas
  - Bolsa de limpieza, turno de hombres: ¡5 plazas conseguidas! de las 7 plazas convocadas
  - Bolsa de limpieza, turno discapacidad: ¡1 plaza conseguida! de 1 plaza convocada
  - Bolsa de jardines, turno de mujeres: ¡3 plazas conseguidas! de las 6 plazas convocadas
  - Bolsa de jardines, turno de hombres: ¡3 plazas conseguidas! de las 5 plazas convocadas

La plaza nº1 la ha conseguido una alumna de nuestra academia.

Además:

- - Bolsa de limpieza, contratos relevo: 8 alumnos/as aprobados/as
  - Bolsa de jardines, contratos relevo: 3 alumnos/as aprobados/as

- OEP 2019 (BOPA 30/12/19) – Bolsa de Empleo Temporal de Peones (Periodo 2020-2022) ¡Enhorabuena a nuestros 82 alumnos aprobados!

- 2016 – Consolidación de empleo: ¡Enhorabuena a todos nuestros alumnos que han consolidado su plaza! Pendiente de confirmación final (ya que las notas salen mediante códigos) pero creemos que tenemos entre el 85% y el 100% de las plazas ofertadas.

XABI

Fecha: 24/05/21

EMULSA

«Empezaría contándoos que conocí la Academia, allá en el año 95. Esa parte de la historia, puede que la relate en otro momento. Pero ahora quiero centrarme en este tiempo reciente. Teniendo pues un recuerdo muy positivo de aquel primer contacto, en 2019 me plantee apuntarme para las de EMTUSA. Lo tomé con calma, teniendo el convencimiento que tendría al menos 8 meses por delante. Finalmente , fueron algunos más, pero quiero deciros que esa planificación, sus test de líneas y callejeros, fueron fundamentales para mis resultados. Finalmente, un error propio evitó que terminara con éxito, pero la Fortuna y el buen hacer (y generosidad) de Tamargo&Profes, hicieron que en las de EMULSA, gracias al simulacro que realicé con ellos, obtuviera un muy buen resultado. Para culminar mi estado de gracia con esa Institución, deciros que en las de Autobuses de Mieres, aunque no dio tiempo a prepararlas con ellos, alcancé otro éxito, fruto sin duda de las rutinas y tips que obtuve en la sucursal de María Zambrano. Estudiar y luchar para obtener un puesto en la Administración u otras entidades, no suele ser camino fácil. Se llena de dudas, ansiedades, inquietudes y muy fáciles desvíos. Tener ese referente, personal y cercano, es lo que siempre he valorado en ese gran equipo. Sólo puedo que daros las gracias, además de por el éxito profesional, por el apoyo y sustento psicológico que sois para todos aquellos que aceptamos los retos de competir y superarnos a nosotros mismos. Hasta pronto!».