EMA

  • Oposición: EMA Operarios fijos y temporales.
  • Organismo: Empresa Municipal de Aguas (Ayuntamiento de Gijón).
  • Titulación requerida: Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o equivalente o Ciclo Formativo de Grado Medio.
  • Sistema selectivo: Concurso-oposición.

GRUPOS

Infórmate de nuestros grupos presenciales, por videoconferencia o en plataforma en: 

    • Gijón. C/Almacenes, 2. Tlf. 985 344 332 
    • La Calzada. C/María Zambrano, 7. Tlf. 985 312 101
    • Oviedo. C/General Elorza, 62. Tlf. 985 114 777

TEMARIO Y LIBROS DE TEST

Actualmente no existe temario disponible a la venta.

PROGRAMA

Según convocatoria anterior 

TEMARIO PRUEBA ESCRITA

  • Plan de igualdad de EMASA.
  • Convenio colectivo EMASA.
  • Resumen básico en materia de PRL.
  • Reglamento servicio municipal de aguas EMASA.
  • Reglamento servicio municipal de alcantarillado EMASA.

EJERCICIOS

Constará de las siguiente fases: 

  • Realización de la prueba teórica (máximo 20 puntos).

La prueba teórica tendrá una puntuación máxima de 20 puntos. Se valorarán los
conocimientos sobre el temario incluido en el Anexo II de las presentes bases y consistirá en un examen tipo test, con un enunciado y cuatro alternativas de respuestas de las que solamente una será la correcta. El Tribunal determinará las preguntas, su número y el sistema de valoración, incluyendo la puntuación mínima para aprobar, que será publicado con antelación a la realización de la prueba. El resultado final sobre 20 puntos se calculará por regla de tres.

  • Valoración de méritos (máximo 20 puntos).

1. Experiencia laboral (máximo 10 puntos): Se computará la experiencia acumulada por meses completos, sin incluir el mismo periodo de tiempo en distintos epígrafes o actividades. Se valorará exclusivamente la experiencia en labores y oficios propios de categorías de operario y que tengan que ver con el puesto al que se opta. Para ello se tienen en cuenta los siguientes aspectos:
1.1.Servicios prestados en empresas gestoras del ciclo integral del agua. Se otorgará hasta 1 punto por cada año, o parte proporcional en meses completos, hasta un máximo de 6 puntos.
1.2.Servicios prestados en empresas realizando obras de canalizaciones de abastecimiento y saneamiento. Se otorgará hasta 1 punto por cada año o parte proporcional en meses completos, hasta un máximo de 6 puntos.
1.3.Servicios prestados en empresas instaladoras de electricidad. Se otorgará hasta 1 punto por cada año o parte proporcional en meses completos, hasta un máximo 6 puntos.
1.4.Servicios prestados en plantas de tratamiento de aguas. Se otorgará hasta 1 punto por cada año o parte proporcional en meses completos, hasta un máximo de 6 puntos.
Si los servicios señalados fueron prestados en una empresa pública, la puntuación será de 1,25 puntos por año completo trabajado o parte proporcional en meses completos, en todo caso hasta el máximo recogido en cada apartado.

2. Formación: (máximo 10 puntos): Se valorará en este apartado la titulación aportada, sin considerar la exigida como requisito mínimo para el puesto. Se puntuará conforme al siguiente baremo:

a. Título de Ciclo Formativo de Grado Superior: 2 puntos. Este apartado tendrá una puntuación máxima de 2 puntos.
b. Título de Ciclo Formativo de Grado Medio en electricidad: 5 puntos
c. Certificado de profesionalidad “Operación de estaciones de tratamiento de aguas” de la familia profesional “Seguridad y Medio Ambiente”: 5 puntos
d. Títulos de formación en prevención de riesgos laborales: (máximo 1 punto)
– Básico (mínimo 60 horas): 0,5 puntos
– Intermedio (mínimo 300 horas): 0,75 puntos
-Superior: 1 punto
e. Permiso para conducir determinados vehículos (máximo 1 punto):
– Por estar en posesión del permiso de conducir B + E: 0,25 puntos
– Por estar en posesión del permiso de conducir C: 0,75 puntos
f. Otra formación (máximo 1 punto): otros cursos relacionados con el puesto de trabajo (trabajos en Espacios Confinados, señalización y trabajos en vial público, manipulación y corte en tuberías de fibrocemento, etc.) de duración mínima de 50 horas. Recibirán 0,25 puntos por cada uno hasta el máximo señalado.

 

 

SEGUIMIENTO

    • OEP 2020 (Bases en la página web del Ayuntamiento de Gijón) | PERSONAL OPERARIO FIJO Y CONSTITUCIÓN DE UNA BOLSA DE PERSONAL OPERARIO TEMPORAL PARA EMASA | Plazas: 18 plazas fijas y 60 plazas temporales. CONVOCADAS (21/10/20). Notas fase teórica: 21/06/21. Notas prueba práctica: 05/08/21. Notas definitivas: 05/08/21

 

 

 

APROBADOS

    • OEP 2020 – PERSONAL OPERARIO FIJO Y CONSTITUCIÓN DE UNA BOLSA DE PERSONAL OPERARIO TEMPORAL PARA EMASA – ¡Enhorabuena a nuestros 57 alumnos que han aprobado la parte teórica con nosotros! 21 de ellos superaron todas las pruebas: 7 plazas de operario fijo y 21 plazas de operario temporal.

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