Auxiliar de Servicios Ayuntamiento de Gijón


  • Oposición: Auxiliar de Servicios Ayuntamiento de Gijón.
  • Organismo: Ayuntamiento de Gijón.
  • Tipo de personal: Funcionario.
  • Titulación requerida: Estar en posesión el Título de Graduado/a en Educación Secundaria Obligatoria o equivalente.
  • Sistema selectivo: Concurso-Oposición.

GRUPOS

Infórmate de nuestros grupos presenciales, por videoconferencia o en plataforma en: 

    • Gijón. C/Almacenes, 2. Tlf. 985 344 332 
    • La Calzada. C/María Zambrano, 7. Tlf. 985 312 101
    • Oviedo. C/General Elorza, 62. Tlf. 985 114 777

TEMARIO Y LIBROS DE TEST

Consulta nuestro temario disponible en la web pinchando aquí.

PROGRAMA

PARTE GENERAL

1.- La Constitución española de 1978. Estructura. Procedimiento de reforma. Los derechos y deberes fundamentales. El principio de autonomía local.

2.- El Estatuto de Autonomía del Principado de Asturias.

3.- Ley 31/1995, de 8 de noviembre de Prevención de Riesgos Laborales: derechos y obligaciones.

4.- La Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos personales y garantía de los derechos digitales: Principios de la protección de datos y derechos de la personas.

5.- Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de Transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno: Ámbito de aplicación. Derecho a la información pública.

6.- El acto administrativo: Motivación y forma. Notificación. Publicación. La invalidez del acto administrativo. La revisión de actos y disposiciones por la propia Administración. La rectificación de errores materiales o de hecho.

7.- La iniciación del procedimiento. El tiempo en el procedimiento: términos y plazos. La instrucción del procedimiento: la intervención de los interesados y la abstención y recusación.

8.- Terminación del procedimiento. La obligación de resolver. Contenido de la resolución expresa. La falta de resolución expresa: El régimen del silencio administrativo. Desistimiento, renuncia, caducidad. Los recursos administrativos.

PARTE ESPECÍFICA

1.- El régimen de los municipios de gran población: el Alcalde, la Junta de Gobierno y el Pleno. Su regulación en los Reglamentos Orgánicos del Ayuntamiento de Gijón/Xixón. Estatuto de los miembros electivos de las corporaciones locales.

2.- Las competencias municipales: Sistema de determinación. Competencias propias, delegadas y distintas de las propias y delegadas. Los servicios mínimos.

3.- El Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público: El acceso a los empleos locales: Principios reguladores. Requisitos. Sistemas selectivos. La Oferta de Empleo Público. Adquisición y pérdida de la condición de empleado público

4.- El Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado público: Clases de empleados públicos. Los derechos de los empleados públicos locales. Los deberes de los empleados públicos locales. El código de conducta El régimen disciplinario. El régimen de responsabilidad civil, penal y patrimonial.

5.-El contrato de trabajo. Tipos de contratos. El convenio colectivo de las condiciones de trabajo del personal laboral del Ayuntamiento de Gijón y sus Organismos Autónomos dependientes.

6.-El Plan de igualdad en la administración pública; especial referencia al Ayuntamiento de Gijón.

7.-Igualdad efectiva de las personas LGTBI: Ley 4/2023, de 28 de febrero, para la igualdad real y efectiva de las personas trans y para la garantía de los derechos de las personas LGTBI: disposiciones generales. Criterios y líneas generales de actuación de los poderes públicos.

8.-Los servicios de información administrativa y de atención a la ciudadanía. Pautas de comportamiento e información. Adecuada atención telefónica. Las quejas y sugerencias de la ciudadanía. Multicanalidad en la prestación de servicios en el Ayuntamiento de Gijón/ Xixón: Oficinas de atención a la ciudadanía, atención telefónica y presencial, los cajeros ciudadanos, tarjeta ciudadana y la oficina virtual.

9.-La participación ciudadana: El Reglamento de Participación Ciudadana del Ayuntamiento de Gijón/ Xixón. Los Centros Municipales: organización y funcionamiento, especial referencia a los Centros Municipales Integrados del Ayuntamiento de Gijón/Xixón.

10.-Equipamientos escénicos: Manejo delos diferentes medios técnicos, equipos y aparatos (micrófonos, proyectores, etc) en salones de actos, sistemas de montaje y técnicas de iluminación y sonido para charlas y conferencias en salones de actos. Montaje de exposiciones.

11- Nociones básicas de seguridad informática. Nociones elementales sobre: procesadores de textos (Word libre office y hojas de cálculo (Excel libre office). Acceso electrónico de los ciudadanos a los servicios públicos. El portal de acceso y la sede electrónica. Los Registros electrónicos. El expediente y el archivo electrónico.

12.-.La Fundación Municipal de Cultura, Educación y Universidad Popular. Organización y Servicios. Bibliotecas y Museos.

 

EJERCICIOS

FASE DE OPOSICIÓN

Representa 30 puntos sobre un total 40 y consta de dos ejercicios obligatorios y eliminatorios que podrán tener lugar el mismo día o no si así lo decide el Tribunal de selección.

Primer ejercicio: El peso en la nota final será de 15 puntos y consistirá en un test sobre la parte general y específica del temario:

  • El número de preguntas: 60
  • Las respuestas erróneas penalizarán 1/4.
  • Las respuestas posibles cuatro.
  • Duración 1 hora

Segundo ejercicio: El peso en la nota final será de 15 puntos: Resolución de 1 supuesto práctico relacionado con la totalidad del programa (que podrá ser tipo test). Duración máxima: 2 horas.

.

SEGUIMIENTO

    • OEP 2024 (BOPA 27/12/24) | Plazas: 1 plaza libre | SIN CONVOCAR.
    • OEP 2022 EXTRAORDINARIA ESTABILIZACIÓN EMPLEO TEMPORAL (BOPA 31/05/22) | Plazas: 3 plazas (concurso-oposición)| CONVOCADAS BOE 28/12/22. Plazo de solicitudes: 27/01/23. Publicada lista provisional de admitidos y excluidos: 24/11/23. Publicada lista definitiva de admitidos y excluidos: 28/12/23. Fecha 1º ejercicio: 22/12/24 – 9 h. Notas 2º ejercicio, notas fase de oposición y autobaremo 17/03/25. Resultados fase concurso y resultados provisionales: 10/06/25. Resultados definitivos: 05/08/25.
    • OEP 2016-2023 ACUMULACIÓN DE LA OFERTAS DE EMPLEO (BOPA 28/06/23) | Plazas: 14 plazas (funcionario) | CONVOCADAS BOE 11/03/25. Plazo solicitudes: 08/04/25. Publicada lista definitiva admitidos y excluidos 19/08/25. Fecha de 1er ejercicio: 23/11/25. Notas 1er ejercicio: 19/12/25. Fecha 2º ejercicio: 18/01/26. Pendiente notas.

 

 

APROBADOS

  • OEP 2016-2023 (14 plazas funcionario) | ¡Enhorabuena a nuestros 82 alumnos que han superado el 1er ejercicio!

Compartir