Administrativo Promoción Interna. Ayuntamiento de Gijón.

  • Oposición: Administrativo PI.
  • Organismo: Ayuntamiento de Gijón.
  • Tipo de personal: Funcionario.
  • Titulación requerida: Estar en posesión del Título de Bachiller o Técnico/a o equivalentes o poseer una antigüedad de diez años en Cuerpos o Escalas del Grupo C, Subgrupo C2.
  • Sistema selectivo: Concurso-oposición.

GRUPOS

Infórmate de nuestros grupos presenciales, por videoconferencia o en plataforma en: 

    • Gijón. C/Almacenes, 2. Tlf. 985 344 332 
    • La Calzada. C/María Zambrano, 7. Tlf. 985 312 101
    • Oviedo. C/General Elorza, 62. Tlf. 985 114 777

TEMARIO Y LIBROS DE TEST

Consulta nuestro temario disponible en la web pinchando aquí.

PROGRAMA

PARTE TRANSVERSAL
MÓDULO 1.- EL AYUNTAMIENTO COMO ENTIDAD PRESTADORA DE SERVICIOS PÚBLICOS.
MÓDULO 2.-LA MODERNIZACIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN LOCAL.
MÓDULO 3.- LA ORGANIZACIÓN DEL GRUPO AYUNTAMIENTO DE GIJÓN/ XIXÓN.
MÓDULO 4.- LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS MUNICIPALES EN GIJÓN/ XIXÓN: LOS CENTROS MUNICIPALES INTEGRADOS.
MÓDULO 5.- LA PREVENCIÓN DE RIESGOS Y LA SALUD LABORAL.
MÓDULO 6.- LA GESTIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS.
MÓDULO 7.- EL PRESUPUESTO COMO INSTRUMENTO DE GESTIÓN MUNICIPAL: LOS CENTROS GESTORES.
MÓDULO 8.- EL PLAN DE IGUALDAD MUNICIPAL DEL AYUNTAMIENTO DE GIJÓN/ XIXÓN.
MÓDULO 9.- EL PLAN DE NORMALIZACIÓN LINGÜÍSTICA DEL AYUNTAMIENTO DE GIJÓN/ XIXÓN.
MÓDULO 10.- EL PLAN DE MOVILIDAD Y LA SOSTENIBILIDAD MEDIO AMBIENTAL DEL AYUNTAMIENTO DE GIJÓN/ XIXÓN.

PARTE ESPECÍFICA
MÓDULO 11.- LEY DE PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO COMÚN. EL PROCEDIMIENTO ELECTRÓNICO.
MÓDULO 12.- LEY DE RÉGIMEN JURÍDICO DEL SECTOR PUBLICO.
MÓDULO 13.- COMPETENCIAS DIGITALES.
MÓDULO 14.- FUNCIONALIDADES PRÁCTICAS DE LAS APLICACIONES MUNICIPALES TRANSVERSALES.
MÓDULO 15.- APROXIMACIÓN A LA LEY DE CONTRATOS DEL SECTOR PÚBLICO.
MODULO 16.- ASPECTOS GENERALES DE PROTECCIÓN DE DATOS.
MÓDULO 17.- LA PARTICIPACIÓN CIUDADANA EN EL AYUNTAMIENTO DE GIJON/XIXÓN.
MÓDULO 18.- FUNCIONALIDADES PRÁCTICAS DE LAS APLICACIONES, REDES Y CANALES DE COMUNICACIÓN.
MÓDULO 19.- ORDENANZA REGULADORA DE LA CESIÓN DE USO DE LOCALES MUNICIPALES.
MÓDULO 20.- ORDENANZA MUNICIPAL DE TRANSPARENCIA, ACCESO Y REUTILIZACIÓN DE LA INFORMACIÓN Y BUEN GOBIERNO.

EJERCICIOS

A) FASE DE OPOSICIÓN:
Constará de dos ejercicios obligatorios y eliminatorios. En la corrección de los ejercicios de la fase de oposición que impliquen el desarrollo escrito o exposición oral de temas, se debe hacer constar en el acta levantada por el Tribunal una sucinta motivación de la calificación otorgada a cada aspirante.
A.1. Primer ejercicio: Consistirá en contestar por escrito un cuestionario de 40 preguntas tipo test, con tres posibles respuestas, relacionadas con la parte transversal del temario que figura en Anexo a estas bases. Las respuestas erróneas penalizarán un 25%. Puntuará de 0 a 15 puntos, siendo necesario obtener 7,5 puntos para superar esta parte . La duración del ejercicio test será de 1 hora.
Con la publicación del resultado del primer ejercicio deberá hacerse pública la puntuación de la fase de concurso de los/as aspirantes que lo hubieren superado.
A.2. Segundo ejercicio: Consistirá en la resolución de 1 supuesto práctico, a escoger entre 3 propuestos por el Tribunal relacionados con funciones de la plaza y con la parte específica del temario que rige este Anexo. Duración del ejercicio: 2 horas.
Se valorará la capacidad de análisis y la aplicación razonada de los conocimientos teóricos a la resolución de los problemas prácticos planteados.
Este ejercicio se puntuará de 0 a 15 puntos y para superar el mismo será preciso obtener una calificación mínima de 7,5 puntos.

B) FASE DE CONCURSO, en los términos que se expresan a continuación:
No tendrá carácter eliminatorio, no pudiendo en ningún caso aplicarse la puntuación obtenida en la misma para superar la fase de oposición. El Tribunal queda facultado a valorar la fase de concurso únicamente de los/as aspirantes presentados/as al proceso selectivo, y que hayan superado el primer ejercicio de la fase de oposición.

 

 

 

SEGUIMIENTO

    • OEP 2019 (BOPA 30/12/19)| Plazas: 17 plazas + 2 disc. (Acumuladas 2016/2019) | CONVOCADAS (BOE 08/03/21)

 

 

 

APROBADOS

 

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