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Auxiliar Servicios Universidad de Oviedo


  • Oposición: Auxiliar de Servicios Universidad de Oviedo.
  • Organismo: Universidad de Oviedo.
  • Tipo de personal: Funcionario.
  • Titulación requerida: Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o escolar.
  • Sistema selectivo: Concurso-Oposición.

GRUPOS

Infórmate de nuestros grupos presenciales, por videoconferencia o en plataforma en: 

    • Gijón. C/Almacenes, 2. Tlf. 985 344 332 
    • La Calzada. C/María Zambrano, 7. Tlf. 985 312 101
    • Oviedo. C/General Elorza, 62. Tlf. 985 114 777

TEMARIO Y LIBROS DE TEST

Consulta nuestro temario disponible en la web pinchando aquí.

PROGRAMA

11 temas 

TEMA 1: Ley Orgánica de Universidades: Funciones y autonomía de las Universidades. Naturaleza, creación, reconocimiento y régimen jurídico de las Universidades. Estructura de las Universidades. Gobierno y representación de las Universidades. (Títulos Preliminar, I, II y III).
TEMA 2. Ley Orgánica de Universidades: El Profesorado. El Personal de Administración y Servicios de la Universidades. (Títulos IX y X).
TEMA 3. Estatutos de la Universidad de Oviedo: Naturaleza, fines y competencias. Estructura y organización de la Universidad de Oviedo. (Títulos I y II).
TEMA 4. Estatutos de la Universidad de Oviedo: Órganos de gobierno, representación, asesoramiento y garantía. (Título III).
TEMA 5. Estatutos de la Universidad de Oviedo: Funciones de la Universidad. (Título IV).
TEMA 6. Estatutos de la Universidad de Oviedo: La comunidad universitaria. (Título V).
TEMA 7. El Convenio Colectivo para el personal laboral vigente en la Universidad de Oviedo: Personal de Administración y Servicios.
TEMA 8. El Estatuto de los Trabajadores (Real Decreto Legislativo 2/2015, de octubre): Derechos y Deberes laborales básicos. Derechos y Deberes derivados del contrato. Movilidad funcional y geográfica. Modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo. Suspensión del contrato. Extinción del contrato.
TEMA 9. Referencias al personal laboral en el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre.
TEMA 10. Riesgos generales y su prevención. El riesgo de Incendio en edificios públicos: Planes de Emergencia y Evacuación. Los medios de extinción de incendios. La manipulación manual de cargas: criterios preventivos. Conceptos básicos sobre primeros auxilios.
TEMA 11. Ortografía y cálculo acorde con la titulación exigida para acceder a la convocatoria.

EJERCICIOS

Fase de oposición (Máximo 10 puntos)

En esta fase los aspirantes deberán ir provistos de DNI.
La oposición constará del ejercicio que a continuación se indica, teniendo carácter eliminatorio:
Cuestionario de 80 preguntas con cuatro respuestas alternativas, que versarán sobre el contenido del programa, reservándose para el tema 11 un 15 % del número total de preguntas.
Se calificará de 0 a 10 puntos, siendo necesario para superar la prueba haber obtenido como mínimo 5 puntos.
La calificación final de la prueba vendrá determinada por la suma de las puntuaciones obtenidas en las fases de concurso y oposición. En caso de empate, este se dirimirá en base a la mayor puntuación alcanzada en el ejercicio de la fase de oposición. En caso de
empate, y en último término, se acudirá al sorteo.

Fase de concurso (Máximo de 6 puntos)

1. Méritos académicos (máximo 2 puntos).
a) Titulación (máximo 1 punto). Licenciado/Ingeniero, Grado más máster, o equivalente: 1 punto.
Diplomado, Grado o equivalente: 0,50 puntos.
Bachiller Superior o Formación Profesional de Segundo Grado: 0,25 puntos.
* Se valorará exclusivamente la titulación de mayor nivel.
b) Cursos relacionados con la plaza (máximo 1 punto). Sólo se puntúan los cursos impartidos, homologados o acreditados por organismos oficiales. Se excluye la asistencia a las jornadas, seminarios y/o congresos.
0,01 puntos por hora de asistencia.
0,10 puntos para los certificados de cursos que no especifiquen horas de duración.
Todos los cursos que presenten certificado de aprovechamiento tendrán derecho al doble de puntuación (0,02 puntos por hora).

2. Méritos profesionales (máximo 4 puntos).
a) Experiencia acreditada como Auxiliar de Servicios, Conserje, Ordenanza, Coordinador de servicios, Subalterno o Portero Mayor en la plantilla de la Universidad de Oviedo: 0,033 puntos por cada mes de servicios o fracción superior a quince días.
b) Experiencia acreditada en categorías profesionales con funciones similares en otra Administración Pública: 0,015 puntos por cada mes de servicios o fracción superior a quince días.
* Sólo se valorarán los méritos profesionales cuando se acredite mediante certificado de servicios previos expedido por la correspondiente Administración y quede probada la similitud de funciones.

 

 

 

SEGUIMIENTO

    • OEP 2018 (27/12/18) | Plazas: 11 libres + 3 disc. g. + 2 disc. i. | CONVOCADAS (BOE 06/01/20). Lista definitiva admitidos (BOPA 21/07/20). Fecha de examen: 19/06/21 (BOPA 04/06/21). Publicadas notas provisionales 22/06/21.

 

 

 

APROBADOS

    • OEP 2018 – ¡Enhorabuena a nuestros 25 alumnos que han aprobado la fase de oposición!

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