- Oposición: Auxiliar de Servicios Ayuntamiento de Gijón.
- Organismo: Ayuntamiento de Gijón.
- Tipo de personal: Funcionario y personal laboral
- Titulación requerida: Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o equivalente.
- Sistema selectivo: Oposición.
GRUPOS
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- Gijón. C/Almacenes, 2. Tlf. 985 344 332
- La Calzada. C/María Zambrano, 7. Tlf. 985 312 101
- Oviedo. C/General Elorza, 62. Tlf. 985 114 777
TEMARIO Y LIBROS DE TEST
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22 temas | Según convocatoria anterior
Parte general
- Tema 1. La Constitución Española de 1978. Estructura, contenido y principios básicos. Los derechos y deberes fundamentales, las libertades públicas y los principios rectores de la política social y económica de la Constitución española y en su legislación reguladora.
- Tema 2. La organización territorial del Estado en la Constitución. Las Comunidades Autónomas. Los Estatutos de Autonomía: concepto y naturaleza.
- Tema 3. El sistema de fuentes: las leyes y sus clases. El procedimiento legislativo ordinario. Las leyes orgánicas. Las normas del Gobierno con fuerza de ley: decretos-leyes y decretos legislativos. Los tratados internacionales. El Derecho Comunitario. La potestad reglamentaria: formación y fundamento. El Reglamento. Las relaciones entre la Ley y el Reglamento.
- Tema 4. Régimen jurídico del sector público: ámbito de aplicación y principios generales. Los Órganos de las Administraciones Públicas. Los órganos colegiados. Los convenios. Funcionamiento electrónico del sector público.
- Tema 5. El procedimiento administrativo común de las Administraciones Públicas I: Ámbito de aplicación. Los interesados en el procedimiento. La actividad de las Administraciones Públicas: normas generales de actuación. Términos y plazos.
- Tema 6. El procedimiento administrativo común de las Administraciones Públicas II: Los actos administrativos. Requisitos y eficacia. Nulidad y anulabilidad. Las garantías del Procedimiento Administrativo: iniciación, ordenación, instrucción y finalización del procedimiento administrativo. Tramitación simplificada del procedimiento.
- Tema 7. El procedimiento administrativo común de las Administraciones Públicas III: de la revisión de actos en vía administrativa. Recursos administrativos: principios generales y clases de recursos administrativos.
Parte específica
- Tema 8. La transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno en la Administración Pública, con referencia a la actuaciones llevadas a cabo por el Ayuntamiento de Gijón para el impulso de la administración electrónica en sus relaciones con los ciudadanos y las empresas.
- Tema 9. El Servicio Público: concepto y los distintos modos de gestión de los servicios públicos. Especial referencia al régimen jurídico, organización y funcionamiento de los organismos autónomos y las empresas públicas en el ámbito local. Derechos de las personas con discapacidad en sus relaciones con la Administración local.
- Tema 10. El Municipio. Definición y competencias municipales. El término municipal. La población: el empadronamiento. La ley de Modernización del Gobierno Local. El Alcalde, la Junta de Gobierno y el Pleno del Ayuntamiento de Gijón: composición y competencias. Comisiones, Delegaciones y Estructura Municipal.
- Tema 11. La Fundación Municipal de Cultura, Educación y Universidad Popular. Organización y Servicios. Bibliotecas y Museos. Los Centros Municipales Integrados: organización y funcionamiento. Equipamientos escénicos: Manejo de los diferentes medios técnicos, equipos y aparatos (micrófonos, proyectores, etc.) en salones de actos, sistemas de montaje y técnicas de iluminación y sonido para charlas y conferencias en salones de actos. Montaje de exposiciones.
- Tema 12. La ventanilla única: tramitación de ciclo rápido e incorporación de medios técnicos. La calidad en el trabajo de las Administraciones Públicas. La percepción del servicio. Los servicios de información administrativa y de atención al ciudadano. Las quejas y sugerencias de los ciudadanos. La descentralización de la gestión administrativa. Multicanalidad en la prestación de servicios en el Ayuntamiento de Gijón: Oficinas de atención a la ciudadanía, atención telefónica, los cajeros ciudadanos, tarjeta ciudadana y la oficina virtual.
- Tema 13. La participación ciudadana. Modelos y nuevas estrategias. El Reglamento de Participación Ciudadana del Ayuntamiento de Gijón. El acceso electrónico de los ciudadanos a los servicios públicos, la sede electrónica, las notificaciones y las publicaciones electrónicas, con referencia a las actuaciones llevadas a cabo por el Ayuntamiento de Gijón.
- Tema 14. Concepto de Registro General: presentación de escritos y solicitudes en el Registro General. Registros auxiliares. Los Registros electrónicos: normas de creación y funcionamiento. Sistemas de interconexión de registros en las administraciones públicas. El acceso a los documentos y obtención de copias en la administración municipal. Los documentos de archivos y sus características. Organización de archivos: clasificación, ordenación y descripción. El archivo de gestión: conceptos, funciones y organización.
- Tema 15. El acceso al empleo público: principios reguladores. Requisitos de acceso. Sistemas selectivos. La Oferta de Empleo Público. Adquisición y pérdida de la condición de empleado público. La carrera administrativa: la promoción profesional y la provisión de puestos de trabajo. La formación y el perfeccionamiento. La evaluación del desempeño.
- Tema 16. Tipos de empleados públicos, especial referencia a la regulación del personal laboral en el marco del texto refundido del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015 de 5 de octubre. El Convenio Colectivo de las condiciones de trabajo del personal laboral del Ayuntamiento de Gijón y sus organismos autónomos dependientes.
- Tema 17. El contrato de trabajo. Clases de contratos. La extinción del contrato de trabajo. El despido: en especial las causas de despido disciplinario.
- Tema 18. La igualdad efectiva entre hombres y mujeres según la legislación vigente, especial mención a las políticas de igualdad en el ámbito municipal de Gijón”.
- Tema 19. La protección de datos de carácter personal como derecho fundamental. Principios y conceptos básicos. Derechos delos ciudadanos. Obligaciones de las administraciones públicas. cesiones y comunicaciones de datos de carácter personal.
- Tema 20. Seguridad, Higiene y Salud en el trabajo: Disposiciones Generales. Los Derechos y obligaciones del trabajador y del empresario en materia de seguridad, higiene y salud en el trabajo. Prevención de incendios. Normas de actuación en caso de incendio y evacuación. Primeros auxilios y socorrismo. Nociones básicas sobre incendios. Medios de protección contra incendios. Plan de autoprotección. Tipos de fuego: clases. Medios de detección, alarma y extinción.
- Tema 21. Nociones básicas sobre máquinas fotocopiadoras. Tamaños de papel usados en máquinas. Problemas más usuales. Medios audiovisuales: instalación, componentes y conexiones. Control de accesos. Revisión de instalaciones. Manejo y manipulación de cargas. Pantallas de visualización de datos.
- Tema 22. La Movilidad Sostenible y Protección del Medio Ambiente del Ayuntamiento de Gijón. El Plan de normalización lingüística del Ayuntamiento de Gijón.
Fase de oposición
- Primer ejercicio.
Consistirá en contestar un cuestionario compuesto por preguntas de carácter psicotécnico dirigidas a apreciar la aptitud del/la aspirante en relación con la realización de las actividades propias de la plaza convocada. La duración de este ejercicio será de 1 hora.
Se calificará con apto y no apto, siendo eliminados los/as aspirantes que no hayan sido calificados aptos.
- Segundo ejercicio.
Consistirá en contestar un cuestionario tipo test de 40 preguntas, con 4 respuestas alternativas, que versará sobre el contenido completo del programa. El Tribunal determinará el número de preguntas de reserva y las penalizaciones, si las hubiera, a aplicar en el cuestionario tipo test y que serán expuestas a los aspirantes antes del comienzo del ejercicio. La duración del ejercicio será de 1 hora.
- Tercer ejercicio.
Práctico. Consistirá en contestar un ejercicio tipo test de 30 preguntas, de carácter práctico, con cuatro respuestas alternativas. El Tribunal determinará el número de preguntas de reserva y las penalizaciones, si las hubiera, a aplicar en el cuestionario tipo test y que serán expuestas a los aspirantes antes del comienzo del ejercicio. El contenido de las preguntas del ejercicio test, estará relacionado con el temario y/o funciones de la plaza, estando dirigidas a apreciar la capacidad de los/as aspirantes para el desempeño de las funciones de la plaza convocada. Su duración será de 1 hora.
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- OEP 2022 EXTRAORDINARIA ESTABILIZACIÓN EMPLEO TEMPORAL (BOPA 31/05/22) | Plazas: 3 libres (personal laboral). Concurso-oposición. SIN CONVOCAR.
- OEP 2020 (BOPA 30/12/20) | Plazas: 2 libres| SIN CONVOCAR.
- OEP 2018 (BOPA 26/12/18) | Plazas: 2 libres + 1 disc. g. | SIN CONVOCAR.