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Gestión Principado


  • Oposición: Gestión del Principado de Asturias.
  • Organismo: Administración del Principado.
  • Tipo de personal: Funcionario.
  • Titulación requerida: Diplomado, Ingeniero técnico, Arquitecto técnico o Grado.
  • Sistema selectivo: Pendiente convocatoria.

GRUPOS

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TEMARIO Y LIBROS DE TEST

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PROGRAMA

OEP  ESTABILIZACIÓN 2022

I. Derecho constitucional y organización administrativa
1. La Constitución Española de 1978. Características, estructura y reforma. La constitución como norma jurídica. Los principios constitucionales en el ordenamiento español. El Estado social y democrático de Derecho. Los valores superiores del ordenamiento jurídico.
2. Los derechos fundamentales y las libertades públicas. Derechos y deberes de la ciudadanía. Principios rectores de la política social y económica. La garantía de las libertades y derechos fundamentales. La suspensión de los derechos y libertades.
3. La Corona. Sucesión. Regencia. Tutela. Las atribuciones del titular de la Corona. Actos del Rey.
4. Las Cortes Generales. El Congreso y el Senado: Composición, atribuciones y funcionamiento. Órganos dependientes de las Cortes Generales.
5. El Gobierno. Composición. Designación y remoción del Gobierno y de su Presidente/a. El control parlamentario de la acción del Gobierno: modalidades.
6. El Poder Judicial. La regulación constitucional de la justicia. El Consejo General del Poder Judicial. La organización territorial del poder judicial en España. El Ministerio Fiscal.
7. El Tribunal Constitucional: Organización, composición y atribuciones. Procedimientos de declaración de inconstitucionalidad: Recurso de inconstitucionalidad y cuestión de inconstitucionalidad. Conflictos de competencia. Recurso de amparo. Efectos de las sentencias.
8. La organización territorial del Estado: el Estado de las Autonomías. Clases de autonomía. Las Comunidades Autónomas: Constitución y competencias. La potestad legislativa y reglamentaria de las Comunidades Autónomas.
9. La distribución de competencias entre el Estado y las Comunidades Autónomas: Modelo constitucional. Las leyes marco. La delegación o transferencia. Las leyes de armonización.
10. El Estatuto como norma fundamental autonómica. Su aprobación y reforma. Los órganos institucionales autonómicos: La Asamblea Legislativa, el Consejo de Gobierno y el/la Presidente/a. Las Comunidades Autónomas uniprovinciales.
11. El Estatuto de Autonomía del Principado de Asturias: Su elaboración, texto originario y modificaciones. Aspectos fundamentales de su estructura y contenido. Las competencias del Principado de Asturias. Órganos institucionales de la Comunidad Autónoma Asturiana: La Junta General, el/la Presidente/a y el Consejo de Gobierno. Órganos auxiliares del Principado de Asturias.
12. La Administración General del Estado. Su organización. Órganos superiores y órganos directivos. La Administración periférica del Estado. Los Delegados y Subdelegados del Gobierno: Carácter y atribuciones. Las relaciones entre la Administración del Estado y la Administración autonómica. El auxilio, la coordinación y la cooperación.
13. La organización de la Administración de la Comunidad Autónoma del Principado de Asturias. Potestad de autoorganización. La estructura orgánica básica de la Administración del Principado de Asturias. Órganos superiores, centrales, desconcentrados y de asesoramiento y apoyo.
14. La Administración Local. Regulación constitucional. Entidades que integran la Administración Local. Otras Entidades locales.
II. Derecho administrativo
1. Fuentes del derecho administrativo. La Constitución como norma jurídica. La ley. El decreto legislativo. El decreto-ley.
2. El Reglamento: Concepto, clases y límites. Competencia y procedimiento de elaboración de los reglamentos en la Administración del Principado de Asturias. El control de los reglamentos.
3. Los interesados en el procedimiento administrativo. La actividad de las Administraciones Públicas: normas generales de actuación, términos y plazos.
4. El acto administrativo: Concepto. Requisitos. Eficacia y validez de los actos. Nulidad y anulabilidad.
5. El procedimiento administrativo común de las Administraciones Públicas. Garantías del procedimiento. Fases del procedimiento administrativo: Iniciación. Ordenación. Instrucción. Finalización. Ejecución. La tramitación simplificada del procedimiento administrativo común.
6. La revisión de actos en vía administrativa: La revisión de oficio. Los recursos administrativos.
7. El régimen jurídico del sector público: principios de actuación y funcionamiento. Los órganos de las Administraciones Públicas: concepto y clases de órganos. Los órganos colegiados. La competencia administrativa: clases, criterios de atribución, técnicas de traslación y decisiones sobre competencia.
8. Funcionamiento electrónico del sector público. Derecho y obligación de relacionarse electrónicamente con las Administraciones Públicas. Relaciones electrónicas entre Administraciones.
9. La Ley sobre Régimen Jurídico de la Administración del Principado de Asturias: Principios y normas generales de actuación. Las relaciones con otras Administraciones Públicas. De los actos administrativos y su revisión. Los órganos en la Administración del Principado de Asturias: creación y competencias.
10. Los contratos del sector público (I): objeto y ámbito de aplicación de la legislación de contratos del sector público. Delimitación de los tipos contractuales. Contratos sujetos a regulación armonizada. Contratos administrativos y contratos privados. Disposiciones generales sobre la contratación del sector público.
11. Los contratos del sector público (II): Partes en el contrato. Órganos competentes en materia de contratación en la Administración del Principado de Asturias. Objeto, presupuesto base de licitación, valor estimado, precio del contrato y su revisión. Garantías exigibles en la contratación del sector público. Preparación de los contratos. Selección del contratista y adjudicación de los contratos.
12. Los contratos del sector público (III): Efectos de los contratos. Ejecución y modificación. Suspensión y extinción. La cesión de los contratos y la subcontratación. Racionalización técnica de la contratación.
13. Los contratos del sector público (IV): Normas especiales para contratos de obras, concesión de servicios, suministro, servicios.
14. Las modalidades de la actividad administrativa: la actividad de intervención, arbitral, servicio público y fomento. Actos administrativos en particular: licencias, autorizaciones, permiso, concesiones, acreditaciones, homologaciones, declaraciones responsables, comunicaciones previas.
15. Las Subvenciones en el Principado de Asturias: disposiciones generales, procedimientos de concesión y gestión. Reintegro.
16. La expropiación forzosa: concepto, naturaleza y elementos. Procedimiento general de expropiación. Garantías jurisdiccionales. El procedimiento de urgencia. La reversión.
17. La responsabilidad patrimonial de las Administraciones Públicas: principios. Especialidades en los procedimientos administrativos de responsabilidad patrimonial. La responsabilidad de las autoridades y del personal al servicio de las Administraciones.
18. Los bienes de la Administración: régimen básico. El dominio público: Concepto, naturaleza y régimen jurídico. Los bienes patrimoniales del Estado. El régimen patrimonial de la Administración del Principado de Asturias.
19. La potestad sancionadora de la Administración: principios generales. Especialidades en los procedimientos administrativos de naturaleza sancionadora. El ejercicio de la potestad sancionadora en la Administración del Principado de Asturias.
20. La Jurisdicción Contencioso-Administrativa: Funciones y organización. Evolución histórica. Organización jurisdiccional. El recurso contencioso-administrativo: Las partes, capacidad, legitimación y postulación. Actos impugnables. Fases del proceso. La sentencia.
III. La unión europea y políticas públicas
1. Las Instituciones de la Unión Europea: el Consejo Europeo, el Consejo de la Unión Europea, el Parlamento, la Comisión y el Tribunal de Justicia. Otras instituciones: el Tribunal de Cuentas y el Banco Central Europeo.
2. Las fuentes del Derecho de la Unión Europea. Derecho originario. Derecho derivado: Reglamentos, directivas y decisiones. Otras fuentes. Las relaciones entre el Derecho de la Unión Europea y el ordenamiento jurídico de los Estados Miembros. Los fondos estructurales.
3. La transparencia de la actividad pública. El derecho de los ciudadanos de acceso a la información pública. Buen Gobierno.
4. La protección de datos personales y garantía de los derechos digitales. Principios. Derechos.
5. Igualdad de género. Violencia de género. Normativa vigente.
IV. Gestión de recursos humanos
1. El personal al servicio de las Administraciones Públicas: clases y régimen jurídico.
2. La ordenación de la Función Pública de la Administración del Principado de Asturias.
3. La oferta de empleo público. La selección de personal al servicio de la Administración del Principado de Asturias. Adquisición y pérdida de la condición de funcionario público.
4. La provisión de puestos de trabajo en la Función Pública. La promoción de personal. Movilidad. Situaciones administrativas.
5. Derechos y deberes de los empleados públicos. Código de conducta. Derechos retributivos e indemnizaciones. Jornada, horario, permisos y licencias. Incompatibilidades. Régimen disciplinario. Especial referencia a la Administración del Principado de Asturias.
6. Retribuciones de los funcionarios públicos de la Administración del Principado de Asturias. Nóminas: Estructura y normas de confección. Altas y bajas, su justificación. Otras remuneraciones. Devengos y descuentos de nómina. Liquidación de derechos económicos.
7. El personal laboral al servicio de las Administraciones Públicas. Su régimen jurídico. El Convenio Colectivo para el personal laboral de la Administración del Principado de Asturias: Ámbito de aplicación. Movilidad del personal. Jornada y horario de trabajo. Vacaciones, permisos y licencias. Clasificación de grupos y retribuciones. Provisión de vacantes, promoción e ingreso. Régimen disciplinario.
8. El contrato de trabajo: Modalidades. Contenido del contrato de trabajo. Suspensión y extinción del contrato de trabajo: sus causas. El despido.
9. Régimen jurídico de la prevención de riesgos laborales: ámbito de aplicación. Actuaciones de las administraciones públicas competentes. Los servicios de prevención. Organización de los recursos para las actividades preventivas. El Principado de Asturias como sujeto de la obligación de prevención: modelo de la propia organización.
V. Gestión financiera
1. La Ley Orgánica de Estabilidad Presupuestaria y Sostenibilidad Financiera.
2. Los presupuestos generales del Principado de Asturias: concepto, contenido, estructura, elaboración, tramitación y aprobación. La clasificación presupuestaria.
3. Los créditos y sus modificaciones en el Principado de Asturias.
4. La ejecución del presupuesto. Fases del procedimiento. Órganos competentes. Documentos contables que intervienen en la ejecución de los gastos. Pagos: Concepto y clasificación. Pagos por obligaciones presupuestarias.
5. El control interno del gasto público: Régimen de control interno ejercido por la Intervención General del Principado de Asturias.
6. El sistema de financiación de las Comunidades Autónomas de régimen común.
7. Ingresos del Principado de Asturias: Tipos. Tributos propios y cedidos. Competencias del Principado en materia impositiva.

EJERCICIOS

OEP  ESTABILIZACIÓN 2022

La fase de oposición tendrá carácter obligatorio y eliminatorio y estará integrada por las pruebas que a continuación se indican.
Primera prueba.
Consistirá en contestar por escrito un cuestionario de 80 preguntas que versarán sobre las materias del programa.
El cuestionario contará con 10 preguntas adicionales de reserva que servirán para sustituir las posibles preguntas del cuestionario que pudieran anularse, en estricto orden numérico.
El tiempo máximo para la realización de este ejercicio será de 90 minutos.
Segunda prueba.
Consistirá en la resolución por escrito de uno o varios supuestos prácticos, relacionados con las materias del Programa.
El tiempo máximo para la realización del ejercicio será de 3 horas.
El ejercicio podrá ser leído públicamente por los aspirantes ante el Tribunal, previo señalamiento de fecha, hora y lugar. Concluida la lectura, el Tribunal podrá formular preguntas sobre extremos relacionados con su ejercicio durante un plazo máximo de diez minutos.

 

 

 

SEGUIMIENTO

    • OEP 2023 (BOPA 28/12/23) | Plazas: 4 libres + 1 disc. g. | SIN CONVOCAR.
    • OEP 2022 (BOPA 30/12/22) | Plazas: 23 libres + 1 disc. g. | SIN CONVOCAR.
    • OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO EXTRAORDINARIA DE ESTABILIZACIÓN (BOPA 31/05/2022) | Plazas: 8 libres + 1 disc. (funcionario). Concurso-oposición| BASES BOPA 25/11/22. CONVOCADAS BOPA 29/12/22. Plazo solicitudes: 30/01/23. Publicada lista provisional de admitidos y excluidos 31/07/23. Lista definitiva admitidos: 13/09/23. Fecha 1er ejercicio: 28/10/23. Notas 1er ejercicio: 20/12/23. Fecha 2º ejercicio: 16/12/23. Pendiente notas 2º ejercicio.
    • OEP 2016 (BOPA 22/07/16) + OEP 2017(BOPA 18/12/17) | Plazas: 5 libres + 25 libres + 6 disc. g. | NUEVA CONVOCATORIA (BOPA 20/10/20) – Publicadas notas 1er ejercicio  IAAP: 13/07/21. 2º Ejercicio: 02/10/21. Publicadas notas 2º ejercicio IAAP: 10/12/21. 3er ejercicio: 21/12/21. Notas 3er ejercicio: 03/03/22.

 

 

 

APROBADOS

    • OEP 2016 + OEP 2017¡Enhorabuena a nuestros  27 alumnos que han aprobado el primer ejercicio de la oposición!. ¡Enhorabuena a nuestros  13 alumnos que han aprobado el segundo ejercicio de la oposición! ¡¡Enhorabuena a nuestros 9 alumnos que han conseguido plaza!!

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