GESTIÓN DEL PRINCIPADO VOLUMEN IV (978-84-17795-39-9)

GESTIÓN DEL PRINCIPADO VOLUMEN IV (978-84-17795-39-9)

49,00€ IVA incluido

  • ISBN: 978-84-17795-39-9
  • Edición: 2025
  • Nº de páginas: 766
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Descripción

Válido también para preparar la categoría de Administrativo y Auxiliar Administrativo del Principado.

Este libro forma parte de una colección de 5 volúmenes de teoría y 2 libros de test:

  • Vol. I: Temas Bloque I «Derecho Constitucional y Organización Administrativa».
  • Vol. II: Temas Bloque II «Derecho Administrativo».
  • Vol. III: Temas Bloque III «La Unión Europea y Políticas Públicas». 
  • Vol. IV: Temas Bloque IV «Gestión de Recursos Humanos». 
  • Vol. V: Temas Bloque V «Gestión Financiera». 
  • Vol. I: Test Gestión del Principado (2.190 preguntas tipo test).  
  • Vol. II: Test Gestión del Principado (2.190 preguntas tipo test).  En proceso de actualización
  • Sin gastos de envío.
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  • Pueden ponerse en contacto con nosotros, para cualquier duda en formacion@academiatamargo.com

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Índice

BLOQUE IV. GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS

TEMA 1: EL PERSONAL AL SERVICIO DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS: CLASES Y RÉGIMEN JURÍDICO. EL TEXTO REFUNDIDO DEL ESTATUTO BÁSICO DEL EMPLEADO PÚBLICO: ESTRUCTURA Y CONTENIDO BÁSICO. LA LEY DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS 2/2023 DE EMPLEO PÚBLICO: ESTRUCTURA Y CONTENIDO.

TEMA 2: LEY DE EMPLEO PÚBLICO. CLASES DE EMPLEADOS PÚBLICOS. ESTRUCTURA Y ORDENACIÓN DEL EMPLEO PÚBLICO. ÓRGANOS COMPETENTES EN MATERIA DE PERSONAL DE LA ADMINISTRACIÓN DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS.

TEMA 3: LA OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO. LA SELECCIÓN DE PERSONAL AL SERVICIO DE LA ADMINISTRACIÓN DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS. ADQUISICIÓN Y PÉRDIDA DE LA CONDICIÓN DE FUNCIONARIO PÚBLICO.

TEMA 4: LA PROVISIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO EN LA FUNCIÓN PÚBLICA. LA PROMOCIÓN DE PERSONAL. MOVILIDAD. SITUACIONES ADMINISTRATIVAS.

TEMA 5: DERECHOS Y DEBERES DE LOS EMPLEADOS PÚBLICOS. CÓDIGO DE CONDUCTA. DERECHOS RETRIBUTIVOS E INDEMNIZACIONES. JORNADA, HORARIO, PERMISOS Y LICENCIAS. INCOMPATIBILIDADES. RÉGIMEN DISCIPLINARIO. ESPECIAL REFERENCIA A LA ADMINISTRACIÓN DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS.

TEMA 6: RETRIBUCIONES DE LOS FUNCIONARIOS PÚBLICOS DE LA ADMINISTRACIÓN DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS. NOMINAS: ESTRUCTURA Y NORMAS DE CONFECCIÓN. ALTAS Y BAJAS, SU JUSTIFICACIÓN. OTRAS REMUNERACIONES. DEVENGOS Y DESCUENTOS EN NÓMINA. LIQUIDACIÓN DE DERECHOS ECONÓMICOS.

TEMA 7: LA SINDICACIÓN DE LOS FUNCIONARIOS PÚBLICOS. LA REPRESENTACIÓN DE LOS FUNCIONARIOS. LOS ACUERDOS CON LAS ORGANIZACIONES SINDICALES.

TEMA 8: EL PERSONAL LABORAL AL SERVICIO DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS. SU RÉGIMEN JURÍDICO. EL CONVENIO COLECTIVO PARA EL PERSONAL LABORAL DE LA ADMINISTRACIÓN DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS: ÁMBITO DE APLICACIÓN. MOVILIDAD DEL PERSONAL. JORNADA Y HORARIO DE TRABAJO. VACACIONES, PERMISOS Y LICENCIAS. CLASIFICACIÓN DE GRUPOS Y RETRIBUCIONES. PROVISIÓN DE VACANTES, PROMOCIÓN E INGRESO. RÉGIMEN DISCIPLINARIO.

TEMA 9: EL CONTRATO DE TRABAJO: MODALIDADES. CONTENIDO DEL CONTRATO DE TRABAJO. SUSPENSIÓN Y EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO: SUS CAUSAS. EL DESPIDO.

TEMA 10: LA SINDICACIÓN DEL PERSONAL LABORAL. COMITÉS DE EMPRESA Y DELEGADOS DE PERSONAL.

TEMA 11: EL DERECHO DE HUELGA Y SU EJERCICIO. LA HUELGA EN LOS SERVICIOS ESENCIALES DE LA COMUNIDAD. LOS CONFLICTOS COLECTIVOS Y SU SOLUCIÓN: ESPECIAL REFERENCIA A LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS.

TEMA 12: RÉGIMEN JURÍDICO DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES: ÁMBITO DE APLICACIÓN. ACTUACIONES DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS COMPETENTES. LOS SERVICIOS DE PREVENCIÓN. ORGANIZACIÓN DE LOS RECURSOS PARA LAS ACTIVIDADES PREVENTIVAS. EL PRINCIPADO DE ASTURIAS COMO SUJETO DE LA OBLIGACIÓN DE PREVENCIÓN: MODELO DE LA PROPIA ORGANIZACIÓN.

TEMA 13: LA SEGURIDAD SOCIAL: EVOLUCIÓN. CARACTERES GENERALES DEL SISTEMA ESPAÑOL. EL RÉGIMEN GENERAL Y LOS REGÍMENES ESPECIALES. EL RÉGIMEN GENERAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL: CAMPO DE APLICACIÓN Y ESTRUCTURA DEL SISTEMA. AFILIACIÓN, ALTAS Y BAJAS: PROCEDIMIENTO Y EFECTOS. COTIZACIÓN Y RECAUDACIÓN. RECAUDACIÓN.

TEMA 14: LA ACCIÓN PROTECTORA DE LA SEGURIDAD SOCIAL. RECONOCIMIENTO, DETERMINACIÓN Y MANTENIMIENTO DEL DERECHO A LAS PRESTACIONES. PRESCRIPCIÓN, CADUCIDAD Y REINTEGRO DE LAS PRESTACIONES INDEBIDAS.

TEMA 15: RÉGIMEN GENERAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL: ASPECTOS COMUNES DE LA ACCIÓN PROTECTORA. NORMAS GENERALES EN MATERIA DE PRESTACIONES. TIPOS DE PRESTACIONES: CONCEPTO Y BENEFICIARIOS. LA PROTECCIÓN POR DESEMPLEO: NORMAS GENERALES Y RÉGIMEN DE LAS PRESTACIONES. LAS PRESTACIONES NO CONTRIBUTIVAS: TIPOS Y BENEFICIARIOS.

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