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Subalterno/Conserje Ayuntamiento de Gijón OFERTA ACUMULADA 2016-2023


  • Oposición: Conserje Ayuntamiento de Gijón.
  • Organismo: Ayuntamiento de Gijón.
  • Tipo de personal: Funcionario.
  • Titulación requerida: No se precisa estar en posesión de ninguna de las titulaciones previstas en el sistema educativo.
  • Sistema selectivo: Oposición.

GRUPOS

Infórmate de nuestros grupos presenciales, por videoconferencia o en plataforma en: 

    • Gijón. C/Almacenes, 2. Tlf. 985 344 332 
    • La Calzada. C/María Zambrano, 7. Tlf. 985 312 101
    • Oviedo. C/General Elorza, 62. Tlf. 985 114 777

TEMARIO Y LIBROS DE TEST

Consulta nuestro temario disponible en la web pinchando aquí.

PROGRAMA

PARTE GENERAL
Tema 1. La Constitución Española de 1978. Estructura y contenido. Derechos y deberes fundamentales de los/as españoles/as. La organización territorial del Estado en la Constitución. Los Estatutos de Autonomía: su significado, especial referencia al del Principado de Asturias.
Tema 2. El régimen de las Grandes ciudades (especial referencia al Ayuntamiento de Gijón/Xixón): Regulación Constitucional y Autonómica. Competencias y Organización.
Tema 3. El procedimiento administrativo: formas de iniciación y canales de presentación. Conceptos generales de administración electrónica. Especial referencia al Ayuntamiento de Gijón/Xixón.
Tema 4. El personal al servicio de las Entidades Locales. Clases. Derechos y Deberes.
Tema 5. La igualdad efectiva entre hombres y mujeres según la legislación vigente; especial mención a las políticas de igualdad en el ámbito municipal de Gijón/Xixón.
PARTE ESPECÍFICA
Tema 6. Principios generales e ideas básicas de la prevención de riesgos y la salud laboral en el trabajo. Nociones básicas sobre seguridad en edificios, actuación a seguir en caso de emergencia y evacuación. Salud laboral y prevención de riesgos laborales.
Tema 7. Control de accesos del centro: recepción; entrada y salida; vigilancia y control. Apertura y cierre de las dependencias.
Tema 8. Puesta en marcha y parada de instalaciones.
Tema 9. Medidas preventivas y de actuación ante una emergencia.
Tema 10. Los servicios de información administrativa y de atención a la ciudadanía. Pautas de comportamiento e información. Adecuada atención telefónica. Las quejas y sugerencias de la ciudadanía.
Tema 11. Principios de organización administrativa: eficacia, jerarquía, descentralización, desconcentración y coordinación. La organización administrativa del Ayuntamiento de Gijón/Xixón. Los servicios municipales.
Tema 12. Conceptos básicos sobre informática: ordenadores personales, tipos de archivos, sistemas operativos, periféricos, impresoras y dispositivos de almacenamiento. Características y uso orientado al trabajo ofimático. Nociones básicas de seguridad informática.
Tema 13. Aparatos de tecnología audiovisual: manejo básico y puesta en funcionamiento de equipos de sonido, de proyección estática, de visionado. Ajuste, operación y manejo de medios audiovisuales: proyectores, retroproyectores, proyectores de diapositivas, cañones de proyección.
Tema 14. Manejo de máquinas fotocopiadoras. Tamaños de papel usados en máquinas. Problemas más usuales.
Tema 15. Nociones básicas de electricidad. Máquinas auxiliares de oficina. Mantenimiento básico de equipos audiovisuales: reposición de filtros, lámparas y fusibles. Adecuada utilización, cuidado y mantenimiento.
Tema 16. Nociones básicas de fontanería. Tuberías. Pérdidas de presión. Grifería. Cisternas. Válvulas. Depósitos.
Tema 17. El personal al servicio de las corporaciones locales: principios y valores del servicio público. Ética del servicio público. El Acuerdo regulador de las Condiciones de Trabajo de los funcionarios del Ayuntamiento de Gijón/Xixón.
Tema 18. Ordenanzas Municipales del Ayuntamiento de Gijón/Xixón en materia de protección del Medio Ambiente.
Tema 19. Los/as representantes de los/as trabajadores/as. Relaciones colectivas: la negociación colectiva. La libertad sindical y la acción sindical en la empresa.
Tema 20. La protección de datos y garantía de derechos digitales. Principios. Derechos de las personas.

 

EJERCICIOS

La fase de oposición representará 20 puntos.

Constará de dos ejercicios:

Primer ejercicio (máximo 10 puntos).
Consistirá en contestar un ejercicio tipo test de 30 preguntas sobre la parte general y especial del temario.
Será eliminatorio y se calificará de 0 a 10 puntos, siendo necesario obtener un mínimo de 5 puntos entre las dos partes del citado para poder continuar en el proceso selectivo.
Para cada pregunta se plantearán 3 respuestas alternativas, siendo sólo una de ellas correcta. Cada pregunta contestada correctamente se valorará en positivo, la pregunta no contestada o en su caso anulada no tendrá valoración alguna, y la pregunta con contestación errónea se penalizará con la cuarta parte del valor asignado a la contestación correcta.
El tiempo máximo para la realización del ejercicio será de 1 hora, determinándose por el tribunal el número de preguntas de reserva que serán expuestas a los/as aspirantes.

Segundo ejercicio (máximo 10 puntos).
Consistirá en el desarrollo práctico (posibilidad de paquetes ofimáticos y/o otros recursos necesarios para su ejecución), durante un máximo de 1 hora, de una prueba práctica que planteará el tribunal, relacionada directamente con la totalidad del programa.
Se evaluarán las realizaciones profesionales a través de un conjunto de criterios de realización, valorándose el grado de complejidad, autonomía y responsabilidad necesarios para desarrollar el ejercicio práctico. Siendo preciso obtener para superar esta fase un mínimo de 5 puntos.

SEGUIMIENTO

    • OEP ACUMULADA 2016-2023 (BOPA 28/06/23) Plazas: 8 plazas libres + 1 disc.  SIN CONVOCAR.

APROBADOS

 

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