- Oposición: Técnico Especialista en Ofimática Universidad de Oviedo.
- Organismo: Universidad de Oviedo.
- Tipo de personal: Personal laboral
- Titulación requerida: Estar en posesión del Título de Bachiller Superior, Formación Profesional de 2º grado o equivalente. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se deberá estar en posesión de la credencial que acredite su homologación.
- Sistema selectivo: Concurso-Oposición.
GRUPOS
Infórmate de nuestros grupos presenciales, por videoconferencia o en plataforma en:
-
- Gijón. C/Almacenes, 2. Tlf. 985 344 332
- La Calzada. C/María Zambrano, 7. Tlf. 985 312 101
- Oviedo. C/General Elorza, 62. Tlf. 985 114 777
TEMARIO Y LIBROS DE TEST
Consulta nuestro temario disponible en la web pinchando aquí.
17 temas
Programa
1. La Universidad como servicio público: Principios de la actividad universitaria. La autonomía universitaria y su extensión. Régimen Jurídico de las Universidades: La Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades.
2. Los Estatutos de la Universidad de Oviedo: Naturaleza, fines, competencias, estructura y organización de la Universidad de Oviedo. Órganos Colegiados de Gobierno y Representación de la Universidad de Oviedo. Órganos Unipersonales de la Universidad de Oviedo.
3. La Comunidad Universitaria I: Régimen del Profesorado Universitario. Tipos de Profesores, selección, derechos y obligaciones (Ley orgánica de Universidades y Estatutos de la Universidad de Oviedo).
4. La Comunidad Universitaria II: Estudiantes, acceso a la Universidad y a los diferentes estudios universitarios; derechos y obligaciones. Órganos de representación de los estudiantes en la Universidad de Oviedo. (Ley orgánica de Universidades y Estatutos de la Universidad de Oviedo)
5. La Comunidad Universitaria III: El Personal de Administración y Servicios (Ley orgánica de Universidades y Estatutos de la Universidad de Oviedo).
6. El Convenio Colectivo para el personal laboral vigente en la Universidad de Oviedo: Personal de Administración y Servicios.
7. El Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores: Derechos y Deberes laborales básicos. Derechos y Deberes derivados del contrato. Movilidad funcional y geográfica. Modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo. Suspensión del contrato. Extinción del contrato.
8. Las fuentes del Derecho Administrativo: Concepto y clases. La Ley. Leyes Orgánicas. Leyes ordinarias. Leyes autonómicas. Disposiciones del poder ejecutivo con fuerza de ley. La costumbre. Los principios generales del Derecho.
9. El Reglamento: Concepto, clases y límites.
10. Los actos administrativos. La invalidez de los actos administrativos. Nulidad y anulabilidad. La revisión de los actos administrativos por la propia Administración Pública. La revocación. La rectificación de errores. La ejecución de los actos administrativos. Los medios de ejecución forzosa.
11. La revisión de los actos en vía administrativa: Revisión de Oficio y recursos administrativos. La tramitación de los recursos administrativos. El recurso de alzada. El recurso potestativo de reposición. El recurso extraordinario de revisión. La jurisdicción Contencioso-Administrativa: Características generales. Extensión. Límites.
12. Los interesados. Derechos de los ciudadanos en la actuación de las Administraciones Públicas.
13. El procedimiento administrativo y su significado. Los principios generales del procedimiento administrativo. El procedimiento administrativo común: iniciación, ordenación, instrucción y finalización.
14. El Presupuesto de la Universidad de Oviedo: Procedimiento de Elaboración. Modificaciones Presupuestarias.
15. Ordenación del gasto y ordenación del pago. Órganos competentes. Fases del procedimiento. Documentos contables que intervienen en la ejecución de los gastos y de los pagos.
16. Retribuciones de los funcionarios públicos y del personal laboral al servicio de la Administración Pública. Nóminas: Estructura y normas de confección. Altas y Bajas: Su justificación. Conceptos retributivos. Devengo, liquidación y pago de derechos económicos.
17. Conocimientos prácticos: Procesador de textos, hojas de cálculo, administración de bases de datos. Correo electrónico.
Fase de oposición
- Primer ejercicio.
Teórico. Cuestionario de 80 preguntas con 4 respuestas alternativas, sobre el temario.
- Segundo ejercicio.
Práctico. Consistirá en resolver uno o varios supuestos prácticos o pruebas teórico-prácticas relacionadas con el tema 17 del programa. Tipo test con cuatro respuestas alternativas donde solo 1 será la correcta.
-
- OEP 2019 (BOPA 27/12/19) | Plazas: 6 libres | Convocadas BOPA 23/06/21. Lista provisional de admitidos y excluidos (BOPA 18/10/21). Lista definitiva de admitidos y excluidos y emplazamiento realización 1er ejercicio (BOPA 02/12/21). Fecha 1er ejercicio: 05/02/2022. Notas provisionales 1er ejercicio: 16/02/22. Plazo presentación de alegaciones: 02/03/22. Notas definitivas 1er ejercicio 17/03/22. Fecha 2º ejercicio: 09/04/22. Notas 2º ejercicio 22/04/22. Plazo alegaciones: hasta el 06/05/22. Aprobados definitivos: 22/06/22. PROCESO SELECTIVO FINALIZADO.
-
- OEP 2019 | ¡Enhorabuena a nuestros 27 alumnos que han aprobado el primer ejercicio!. ¡Enhorabuena a nuestros 26 alumnos que han aprobado la fase de oposición! ¡2 de ellos han conseguido plaza!.
